大阪市内
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厚生労働省
認可
許可番号
27 - ユ - 302012
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大阪市内
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大阪府吹田市
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大阪府
大阪市全域、高槻市、茨木市、島本町、摂津市、豊中市、箕面市、池田市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、門真市、大東市、東大阪市、八尾市、松原市、岸和田市、etc
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SHERPAでは、求職者のみなさまにご提案させていただく求人に関しては、幼稚園・保育園に直接ご訪問させていただき、「募集の背景、残業の有無、持ち帰り仕事の有無、職員の平均年齢、休日の取り方、など」をしっかりとお聴きさせていただいております。また実際にご勤務されるとなると、園長のお人柄なども心配される先生も多いので、そういった部分に関してもイメージしやすいよう共有させていただいております。SHERPAでは、直接ご訪問させていただいた園でも求職者様が長くご勤務していただける、と自信を持ってご紹介できる園をご案内しております。
『ネットで求人も見ていても、イマイチよくわからない』なんて先生は是非一度ご相談ください。
数年前に別の転職サイトを利用したのですが、あまり満足していなかったので、今回はどうやって転職活動をしようか迷っていたところ、他のサイトとなんとなく違う気がして、登録してみることにしました。
電話も必要な時以外はなく、こちらの状況や希望をすぐに理解してくれて提案してくれるのがすごく良かったです。
とにかく持ち帰りの仕事がイヤ！とワガママを伝えてみたのですが、その通りの職場を紹介してもらい、今は楽しく勤務できています！
最初の保育園を1年も勤務せずに辞めて、保育士をするのか、一般職をするのか、それが最初でしたね（笑）
ほぼ未経験の自分を、歓迎してくれる保育園があったので、良かったです。
園児がやっぱり可愛いし、これからも保育士続けていこうと思います！
最初は、別の転職サイトに登録していたのですが、提案された求人が自宅からもかなり遠く、疑問に思っていたところSHERPAさんのサイトをたまたま見つけたのがキッカケでした。
しっかりとお話も聞いてくれて、いくつかの職場の話を聴いているうちに、少しずつ自分が働きたい職場のイメージも明確になったのが良かったです。
園の特徴や、雰囲気もはっきりと伝えてくれるので、いざ面接に行く時も緊張はありましたが、楽しいと感じる自分がいました。
これからもしっかりと勤めていきたいと思います。
迷いに迷った結果、紹介してもらっていた求人ではなく最後は自分で応募した園に決めたのですが、SHERPAさんには相談に乗ってもらってよかったです。
母子家庭だったので、最終的に給与面を重視するのか、休日数を優先するのか、本当に迷ったのですが、決して無理に勧めたりするのではなく、自分のことや、娘のことを一緒に親身になって考えてくれたこと、嬉しかったです。
もし、転職することになったらその時はまたお願いしたいと思います。
「時短で働きたい」「自宅近くの施設がいい」「扶養内で働きたい」「夕方までには帰りたい」「家庭優先だけど正社員で働きたい!」など、さまざまな希望にあったお仕事が選べます!地域を限定しているからこそ、確かな情報をお届けします。
転職となれば、やはり気になるのは求人票ではなかなか掴めない人間関係や職場の評判。SHERPAでは、現役の保育士さんや、潜在保育士さん、引退された園長さんからの、口コミを中心にした転職サポートをしております。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、保育士さんが抱えるお悩みのヒアリングから、内定・入職までしっかりとサポート。慣れない転職活動の不安をできる限り軽減しながら、入職後までをしっかりとサポートさせていただきます。
STEP
1
まずは、お問い合わせフォームにてお問い合わせください。
STEP
2
現在抱えるお悩みや状況、ご希望の条件をお伺いした上で、保育士さんがより良く働ける求人をお探ししてご紹介します。
STEP
3
気になるお仕事があれば、キャリアアドバイザーの推薦のもと、職場見学(面接)に行っていただきます。
STEP
4
給与や勤務条件などをご確認いただきます。わかりにくいことや、聴きにくいことは、キャリアアドバイザーが代わりに職場へ確認・交渉を行います。
STEP
5
万が一希望と異なる場合などは担当のキャリアアドバイザーにお問い合わせください。
いつでも対応いたします。
SHERPAは、もともと20代看護師専門のキャリア支援サイトとして看護師様の就職や転職、アルバイト探しのサポートをしておりました。
ある日、SHERPAに事務スタッフとして1名加わったのですが、そのスタッフが、実は保育士さんだったのです。
少し前まで、保育園で勤務していたみたいですが、園の方針(スタッフ間のコミュニケーション、園児への関わり方、給与、休憩時間など)がどうしても合わずに退職。
その園では、園児に対して「熱が出たらいいのに」という発言があったり、園児の親の悪口、スタッフに対する悪口が、ベテランの中で日常茶飯事だったようです。
ただ単純に人間関係が悪いだけという話ならまだしも、自分が親なら預けたくない場所。
そういうところで保育士として勤務することに葛藤があったようです。
また保育士の定着率が悪いせいで、昼休憩はなく、負担業務が多くサービス残業は当たり前。
制作物の持ち帰りも多く、深夜までハサミや縫い物で作成していたのです。
「あんなに保育士になりたかったのに、今なんでこんなにしんどいんだろ?」
辞めたい気持ちもありましたが、保育士資格も頑張って取得して内定をもらった最初の職場。
なんとか、学期が終わるまでと思い、頑張っていたそうです。
そして学期が終わり、退職した際、自分には保育士が向いていないかもしれないと悩んでいるときに、パートとしてSHERPAで事務のお仕事を手伝ってもらっていたのです。
『やっぱり保育士がしたい』と、内心で思いながら、なかなか踏み出せない心境で、偶然ご縁をいただいた地元の保育園。
勇気を振り絞って、見学を重ねて、実際に働き始めたら、表情が激変!!
『メチャクチャ楽しい』といつも笑顔で勤務されてるという報告を毎日、毎週受けているうちに、同じような保育士さんが多いのではないか?と思ったのです。
子どもが好きで、保育士になりたくて頑張ってなったのに、必要以上に辛い思いや、理不尽な思いをし、潰れそうになっている保育士さんがまだまだいるんじゃないか?と。
今回、その保育士さんをはじめ、その保育士さんのお母さん(保育士)、そこから繋がりのある保育士さんのネットワークや後押しがあり、もっとイキイキと働ける保育士さんを増やし、待機児童の問題や、潜在保育士さんの問題に少しでも貢献したいという思いから、新たにスタートしたというのが経緯です。
初心を忘れず、しっかりと保育士さんの想いが叶う、そういった職場を一緒にさがしていきましょう!